הסבר פשוט

עובד זר הוא אדם שאינו אזרח ישראל או תושב קבע, המועסק בישראל כחוק באמצעות היתר מיוחד. מעסיקים של עובדים זרים מחויבים לרכוש עבורם פוליסת ביטוח בריאות פרטית שתכסה טיפולים רפואיים במהלך תקופת שהותם בארץ.

הסבר משפטי

העסקת עובד זר בישראל כפופה לחוק עובדים זרים, תשנ"א-1991, המטיל על המעסיק חובה מפורשת להסדיר ביטוח רפואי פרטי לעובד. ביטוח זה נועד להבטיח כי העובד יקבל טיפול רפואי הולם מבלי להטיל מעמסה על מערכת הבריאות הציבורית. במקרים של אירועים רפואיים מורכבים, לעיתים חברת הביטוח עלולה לנסות ולהתנער מאחריותה, דבר העלול להוביל ל-[דחיית תביעת ביטוח](/services/insurance-claim-denied) ולצורך במאבק משפטי עיקש למימוש זכויות העובד. במצבים אלו, נדרשת לעיתים קרובות [פרשנות פוליסת ביטוח](/services/insurance-policy-interpretation) מדוקדקת כדי לקבוע את היקף הכיסוי הביטוחי במדויק. חשוב להבין כי גם אם העובד הגיע עם רקע רפואי מסוים, קיימים חוקים ותקנות המגבילים את יכולת המבטחת לדחות תביעות על בסיס טענות של מחלות קודמות, אלא אם כן הוכח במפורש כי המידע הוסתר בעת עריכת הפוליסה. כעורך דין המתמחה בתחום, אני מלווה את המעסיקים והעובדים בהליכי מימוש הזכויות מול חברות הביטוח כדי להבטיח את קבלת הטיפול המגיע להם על פי דין.

דוגמה מעשית

מעסיק של עובדת זרה בתחום הסיעוד רכש עבורה ביטוח רפואי כנדרש. כאשר העובדת נזקקה לניתוח חירום עקב בעיה רפואית, חברת הביטוח סירבה לשלם בטענה כי מדובר במצב רפואי שקדם להגעתה ארצה. באמצעות ייעוץ משפטי, הוכח כי המידע הרפואי הוצג בשקיפות בעת החתימה, והחברה חויבה לשאת בעלויות הניתוח במלואן.

עו״ד ציון בהלול

עורך דין העוסק בליטיגציה אזרחית־מסחרית ובייצוג מבוטחים מול חברות ביטוח, לרבות תביעות ביטוח, דחיית תביעות, סיעוד, אובדן כושר עבודה, ביטוח חיים, ביטוח בריאות ונזקי רכוש.

הסתייגות משפטית: המידע בעמוד זה הינו כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי. כל מקרה נבחן לגופו על פי נסיבותיו. יש לפנות לעורך דין לקבלת ייעוץ משפטי מתאים בטרם נקיטת פעולה.

בדיקת תביעה מול חברת ביטוח

השאירו פרטים ונבדוק כיצד ניתן לפעול מול חברת הביטוח.